管理是实现目标的手段

我对这句话的理解

1. 管理不是根本，实现目标才是
2. 没有目标的管理是无效管理，不管他有多么精致
3. 没有目标实现衡量的管理都是形式主义
4. 重要的是要实现目标，管理可以是多样化的，没有标准答案可言